YABANCILAR KANUNU’NDA YENİ DEĞİŞİKLİKLER: ÇALIŞMA İZNİNE DAHA KOLAY ERİŞİM
GİRİŞ
Sırbistan Cumhuriyeti iş gücü piyasasında yaşanan değişimler, geçici oturma ve çalışma iznine başvuran yabancı uyruklu vatandaşların sayısında görülen belirgin artış ve ulusal mevzuatın Avrupa Birliği mevzuatıyla uyumlaştırılması amacıyla, Sırbistan Cumhuriyeti Hükümeti, Yabancılar Kanunu’nda değişiklik ve eklemeler içeren yasa teklifini (“RS Resmi Gazetesi”, No. 24/18 ve 31/19) kabul etmiştir. Değişikliklerin 1 Şubat 2024 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenmektedir.
Yabancılar Kanunu’ndaki değişiklik tekliflerinin hazırlanmasına paralel olarak, iki ulusal mevzuat arasındaki tutarlılığı sağlamak amacıyla Yabancıların İstihdamı Kanunu’nda da değişiklikler yapılmıştır.
Bu analiz, mevcut Yabancılar Kanunu ve geçici oturma ve çalışma izni alma prosedürüyle ilgili en önemli değişiklikleri içermektedir.
YABANCILAR KANUNU’NDAKİ DEĞİŞİKLİKLER
Başvuru Yapma
En önemli değişiklik, yasal koşulların yerine getirilmesi şartıyla, yabancı uyruklu vatandaşların Sırbistan Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı aracılığıyla tek bir prosedürle geçici oturma ve çalışma iznini birlikte alma imkânıdır. Bu seçenek, sadece Yabancılar Kanunu’nun 40. maddesi 1. fıkrası, 1. ve 5. bentleri kapsamında istihdam ve özel eğitim için geçerlidir.
Değişikliklerle birlikte, yabancıların önce geçici oturma iznini, ardından çalışma iznini alma zorunluluğu kaldırılarak, birleşik bir başvuru sistemi getirilmiştir.
Bir diğer yenilik ise, tek izin başvurusunun yabancı adına işveren veya işveren tarafından yetkilendirilmiş kişiler tarafından yapılabilmesidir. Önceki yasaya göre, başvuru şahsen yabancı tarafından yapılmak zorundaydı.
Tek izin başvuruları veya izin yenileme talepleri elektronik olarak yapılır. İşverenler, bireysel veya toplu olarak birden fazla kişi için aynı temelde başvuru yapabilir ve elektronik hükümet portalı (Euprava) üzerinden kendi adlarına işlem yapabilecek kişileri yetkilendirebilirler.
Geçici oturma izinleri veya izin yenileme talepleri, yetkili makama belirlenmiş formda veya Yabancılar Portalı üzerinden elektronik olarak yapılır.
Süreler
Önemli değişikliklerden biri de birleşik izin başvurularının değerlendirilme süresinin 30 günden 15 güne düşürülmesidir. Böylece yabancı uyruklu vatandaşların ülkeye girdikten sonra ekonomik faaliyetlerine yasal olarak başlayabilmeleri için gereken süre kısaltılmıştır.
Birleşik izin dışında kalan geçici oturma izin başvuruları için karar verme süresi 30 gün olarak kalmaya devam etmektedir.
İzin Süresi
Diğer önemli bir değişiklik, geçici oturma izinlerinin daha önceki bir yıllık süre yerine üç yıla kadar verilebilmesidir. Süre, her başvuruda sunulan gerekçe ve kanıtlara bağlıdır. Tek izin de üç yıl süreyle geçerli olup aynı süreyle uzatılabilir.
Değişiklikler uyarınca, tüm yasal sebeplerle verilen geçici oturma izinleri ve birleşik geçici oturma ve çalışma izinleri, yabancı vatandaşların pasaportlarına yapıştırılan önceki geçici oturma izni etiketi yerine biyometrik belgeler şeklinde verilecektir.
Ayrıca, geçici oturma izni yenileme başvurusunun en geç iznin bitiş tarihinden 30 gün önce yapılması zorunluluğu değiştirilmiştir. Artık başvurular mevcut iznin son gününe kadar yapılabilecektir. Aynı kural birleşik izin yenilemeleri için de geçerlidir.
SONUÇ
Sırbistan Cumhuriyeti Yabancılar Kanunu’nda yapılan değişiklik ve eklemeler, geçici oturma ve çalışma izni alma süreçlerini daha etkili ve esnek hale getirmektedir. Birleşik başvuru sistemi, elektronik başvuru olanağı ve daha kısa değerlendirme süreleri hem yabancılar hem de işverenler için kolaylık sağlamaktadır.
Ek bilgi ve hukuki destek için Dvornić Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz (iletişim linkini ekleyiniz).
Not: Bu blog yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Belirli sorularınız ve hukuki destek ihtiyaçlarınız için Dvornić Hukuk Bürosu ile iletişime geçiniz.
